乐考网给大家分享2022年初级经济师《人力资源》大纲没有变化，希望对参加初级经济师考试的考生们有所帮助。详情如下：
2022年初级经济师《人力资源管理》大纲与2021年相比，是没有变动的，旨在考察考生是否理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的理论体系、精神实质、实践要求，是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等相关的原理、方法、技术、规范（规定〉等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的初步能力。
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